3月6日，中国中化召开巡察工作会议，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于巡视工作的重要论述，贯彻落实中央纪委二次全会精神，回顾总结公司2022年巡察工作，研究部署2023年巡察工作。公司纪检监察组组长、党组成员、党组巡视工作领导小组副组长王舸出席会议并讲话。中化能源、先正达集团中国、化工事业部、蓝星公司、昊华公司、氯碱事业部、橡胶公司、装备公司、中国金茂、中化资本、中化资产等12家二级单位作交流发言。
王舸指出，一年来，公司党组和巡视工作领导小组不断加强对巡察工作的领导和指导，督促二级单位党委落实巡察主体责任，坚守政治巡察定位、坚持问题导向，首次实现公司二级单位巡察全覆盖。聚焦被巡察单位职能责任，综合运用常规巡察、专项巡察、巡察“回头看”等方式不断完善巡视巡察上下联动格局，加强巡察监督与其他监督的贯通协同，着力发现和推动解决存在的突出问题。巡察工作的力度、广度、深度和规范性、专业性、实效性都有一定程度提高，巡察利剑作用进一步彰显。同时，也要清醒认识到工作中存在的问题和不足，切实研究解决。
王舸强调，要从五个方面做好2023年巡察工作。一是科学谋划推进巡察全覆盖。要紧扣本单位实际，坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，合理、科学、扎实研究制定巡察工作五年规划及2023年巡察工作计划。二是增强巡察监督精准性有效性。要推动各级党组织和党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来，聚焦重点领域、关键环节，发挥群众监督作用，着力提升巡察发现、挖掘问题线索的能力。三是加强巡视巡察上下联动、贯通协调。要从监督对象、监督内容、问题整改等方面不断深化上下联动，构建完善上借下力、下借上势的工作格局，充分发挥系统优势和综合监督作用。四是强化标本兼治，加强巡察整改和成果运用。分管被巡察单位的党委班子成员要参加巡察工作领导小组会议听取巡察发现问题情况，建立领导小组审议整改进展情况报告机制、整改督查机制和职能部门参与系统整改机制。五是加强巡察队伍建设，不断提巡察制度化规范化水平。进一步提高巡察干部“政治三力”，建立完善巡视巡察人才库，及时制修订巡察相关制度要求。
中国中化党组巡视办、纪检监察组和人力资源部负责人，各专业公司和中化资产分管巡察工作负责任人，巡视巡察机构有关同志在主会场和视频分会场参加会议。